برنامج شؤون الموظفين لحساب الرواتب والإجازات

hmt200

New member
24 ديسمبر 2013
37
0
0
برامج المعتمد لشئون الموظفين من خلال عدة بنود إدارية أساسية وهى:.
1/ قاعدة بيانات لاستيعاب مالا نهاية من بيانات الموظفين .
2 / إدخال بيانات الموظف مرة واحدة بالبرنامج & طباعة جميع النماذج الحكومية بالبرنامج على ورق ابيض
3 / إضافة موظف جديد - تعديل - حذف - طباعة النماذج - تحويل بيانات الموظف إلى الأرشيف في حالة إنهاء خدمته بالشركة واستدعاء البيانات مرة أخرى في حالة تطلبت الحاجة لبيانات الموظف
4/ كشوف الموظفين حسب:الجنسية - الراتب - المهنة - القسم التابع له - حسب تاريخ الدخول - هويات الموظفين
5/ الرواتب : صرف الرواتب - كشف الرواتب حسب الادارة - القسم - احتساب الإضافي - الغياب والخصم من الراتب تلقائي
6/ احتساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل :
7/ السلف :
8 / الإجازات :
9 / ألا قامات :
10/ الجوازات
11/ النماذج الحكومية:الشؤون - الجوازات - المنافذ - التفتيش - عقد العمل - المرور- التجارة - الصحة - البصمات
12/ الحضور والانصراف :
13/ تنبيه بانتهاء جميع التراخيص التجارية
14/ متابعة إنجازات المندوبين
15/ تقدير الاحتياج :
16/ مصروفات الموظفين
17/ تنقلات الموظفين :
18/ التدرج الوظيفي والترقيات
19/ تقييم أداء الموظفين :
20/ أرشيف الوثائق :
21/ المراسلات الداخلية :
22/ استعلامات متعددة : بأكثر من طريقة من حيث البحث ( برقم الموظف - بأول حرف من الاسم - بالاسم - بالرقم المدني - برقم الجواز - بحث برقم الإقامة - رقم رخصة القيادة بحث بتاريخ انتهاء الإقامة - بحث بتاريخ الدخول )
23/ السيارات
24/ العهدة :
25/ الهواتف:
26/ ارشيف الصادر/ الوارد
27/ إدارة المهام :
28/ مكونات وإضافات عديدة متوفرة بالبرنامج يتم عرضها لدى العميل فى حالة رغبته مشاهدة البرنامج بمفر شركته او مؤسسته او مكتبة
29/ نظام الصلاحيات للمستخدمين :
• إمكانية التعديل والإضافة على البرنامج .
• إمكانية عمل نسخة احتياطية من قاعدة البيانات
• البرنامج مصمم للعمل حسب قانون العمل الجديد أو نظام الشركة التي يعمل بها البرنامج .
ت:22647029 - 66024719
 
التعديل الأخير: